キーワード人材活用を含む動画:13件 ページ目を表示
2024年7月20日 07時11分に生成された05時00分のデータです
2017-02-21 19:02:58
【カンスト筆】パーマネント・パブロしゅぎょう.32【団地】さばくちほーはけものフレンズを応援しています
最後のへん編集時は一瞬動画が乱れてたのにエンコしたらちゃんとうつってました ふっしぎー!
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2011-10-13 22:30:08
【日下公人】200年で世界を見る[桜H23/10/13]世界的なレジームチェンジのまっただ中にある現在、世界では白人優位体制が崩壊し、中国の覇権主義も先が見えてきた。日本国内でも価値観の変動が吹き荒れ、西洋的合理主義にまみれた、いわゆる戦後レジーム体制も崩壊しつつある。この混乱の時代の後、人類の価値観の主流となるべき「日本流」の底力について、日下公人氏に大いに語っていただきます。
※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
http://www.ch-sakura.jp/topix/538.html
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2014-07-11 21:03:06
RAIL WARS!(ドラマ「鉄道公安官」)謎の繋がり。以下雑談、提供は「マル生運動」「人材活用センター」「清算事業団」でお送りします。
小海はるか内田真礼 岩泉翔日野聡 桜井あおい沼倉愛美 高山直人福山潤 キャスト 名曲「ホームタウン急行」のMADもぜひ 鉄道公安官どっかで見れねえかな 時代劇ぽいな 誰かかやるとは思ったがw やはりそう来たかw
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2013-06-26 22:00:00
【岩城誠】自衛隊OBによる被災地除染活動[桜H25/6/25]NPO法人「日本の平和と安全基盤を支える会」理事長の岩城誠氏をお迎えし、自衛隊OBの技術や経験を社会に還元し、活用する仕組みづくりの一環として取り組まれてきた被災地での放射線量測定等に加え、除染作業にも携わっておられる同会の活動の広がりについてお聞きするほか、現役との連携も可能な自衛隊OBを活用することの意義や、OB自身も問い直すべき、軍人や退役軍人の処遇や自覚についても お話を伺います。
◆NPO法人 日本の平和と安全基盤を支える会
http://www.jpsso.org/
※福島県除染お助け隊に関心のある自衛隊OBの方は、「人材登録会社JMS」にお問い合わせ下さい。
http://www.japanms.jp/recruitment/
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2013-11-02 12:54:02
西武 森祇晶監督の人材活用法森監督の監督としての心得。そしてさりげなく映っている西武時代の森繁さん。
当時はえらく老将に見えたがまだ50代後半 選手の夫婦生活にもさりげなく目を光らせていた 権限を的確に移譲しながら最終責任は己が取るという形がきっちりできていた 監督の手腕はもとよりフロントのサポートがしっかりしていたのが大きかった。 豆タンク 黒江、...
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2018-11-28 21:00:00
【Front Japan 桜】日産問題~背景にはベトナムを取られた恨み / シリコンはバッグに / 入管法改正案、あまりに拙速な衆院通過 / 河野外相発言に韓国反発[桜H30/11/28]気鋭のキャスター陣が、ますます混迷を深める日本の現状や国際情勢を読み解くべく、日本最前線(Front Japan)の気概で、日々のニュースや時事のほか、様々なテーマについて取り上げ、日本が進むべき正道を追求します!
キャスター:髙山正之・saya
■ ニュースPick Up
・入管法改正案、あまりに拙速な衆院通過~人手不足は人材活用の好機
・非外交的なのはどちらか?~河野外相発言に韓国反発
■ 日産問題~背景にはベトナムを取られた恨み
■ シリコンはバッグに
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http://www.ch-sakura.jp/<それな! 今のネットで既存産業からピンハネと上納迫る企業にもなんとも言えない気分に 当時の中小企業関係者は笑いを堪えてますよ(あの現場も知らない程度の低いギャグだなって まぁフランスが自由と平等とか口にできる時点で「そういう程度」なんだねって 欧州...
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2018-07-12 17:35:02
菅官房長官「技能を持った即戦力となる外国人材を」外国人材の活用に向けて新たな在留資格も進める考え菅官房長官は外国からの人材活用を促進するため、関係閣僚会議を今月中にも設置し、新たな在留資格などの制度設計を進める考えを示しました。
菅官房長官:「単純労働者ではなく、また、新たな制度は移民政策とは異なるものであり、必要とされる業種には一定の専門性、さらに技能を持った即戦力となる外国人材を幅広く受け入れられる、そういう仕組みを作っていきたい」
菅長官は外国人労働者の受け入れ拡大に向けて今月中にも関係閣僚会議を開き、新しい在留資格のほか、受け入れ業種の検討や日本語教育の強化など、具体的な制度設計を進める方針です。また、来年4月から新しい制度を導入できるよう関連法案を早期に提出する考えを示しました。
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“移民受け入れ・教育無償化・景気対策”など「骨太の方針」閣議決定へsm33373589技術系のが高度職なのに、現代日本人は無能サラリーマンばっか。 日本は完全に植民地 どこの国籍でも移民は移民。 サラリーマンも非生産的だからな。 地方も外国人だらけ。社会侵略やばい。 うぽつ 外国人労働者=移民 自民党は自由移民党 自民党は自由移民党 ...
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2013-06-25 23:06:27
防人の道 今日の自衛隊 - 平成25年6月25日号報道の解説やVTR特集、ゲストコーナーなどを通して、国民の自衛隊に対する理解を広げ深めることを目指す、自衛隊専門の報道番組。見識豊かなキャスター陣が各曜日を担当し、他局では知り得ない自衛隊のありのままの姿をお伝えします。
キャスター:葛城奈海・色希
■ 情報 Pick Up
■ 自衛隊OBによる被災地除染活動 - 岩城誠氏に聞く
NPO法人「日本の平和と安全基盤を支える会」理事長の岩城誠氏をお迎えし、自衛隊OBの技術や経験を社会に還元し、活用する仕組みづくりの一環として取り組まれてきた被災地での放射線量測定等に加え、除染作業にも携わっておられる同会の活動の広がりについてお聞きするほか、現役との連携も可能な自衛隊OBを活用することの意義や、OB自身も問い直すべき、軍人や退役軍人の処遇や自覚についても お話を伺います。
※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
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http://www.ch-sakura.jp/1945年で分断されたんだよ国体は 日本は地名なんだね あたたまる、良い言葉だ 包装紙迷彩か...
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2022-09-10 20:04:02
経団連、規制改革を政府に要望。外国人を含めた多様な人材活用・スタートアップ支援、外国人特定技能制度の対象分野拡大、外国人起業家の在留資格緩和など【参考資料】
もえるあじあ
(‘A`) 経団連、規制改革を政府に要望。外国人を含めた多様な人材活用・スタートアップ支援、外国人特定技能制度の対象分野拡大、外国人起業家の在留資格緩和など
https://www.moeasia.net/archives/49708411.html
記事元:
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA073VQ0X00C22A9000000/
なんJ 高校野球まとめ速報
【新潮砲】小室眞子さん、夫のヤバさにようやく気付くwwwwwww
http://kokoyakyumatomesokuho.blog.jp/
記事元:https://www.dailyshincho.jp/article/2022/09050600/?all=1
『スパイスカレーアミバ』東京都中野区弥生町4-37-5
《営業時間》無休[月・火・木~日]11:00~23:00[水]11:00~17:00
《アクセス》中野富士見町駅から272m
【参考画像】
●pixabay
https://pixabay.com/ja/
●pexels
https://www.pexels.com/ja-jp/
【参考音楽】
●音源元⇒魔王魂 URL⇒ https://maoudamashii.jokersounds.com/
#東京刺激クラブ #経団連 #規制改革 #政府要望 #人材活用 #スタートアップ支援 #外国人特定技能制度 #対象分野拡大 #外国人起業家 #在留資格緩和 #小室眞子 #小室圭
【東京刺激クラブ】相談はTwitter⇒東京刺激クラブ @onda3simai4- 134
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2013-07-11 16:36:02
『「辞められると困る!」と言われる社員がやっている 評価されるコツ』黒岩禅さんライブトーク@ふらっとすぽっと【super wakuwaku live talk】出版化の登竜門とも言われる「講師オーディション」で、グランプリを獲得。『TSUTAYAスタッフカンファレンス』で全国1280店舗中グランプリに選ばれた著者が、上司の信頼を勝ち取り、他人と圧倒的な差をつけるコツをお伝えします。
『「辞められると困る!」と言われる社員がやっている 評価されるコツ』
出演者|黒岩禅さん&大島永理乃さん
日 時|2013年7月3日(水)19:00~
場 所|紀伊國屋書店新宿南店3階 ふらっとすぽっと
詳しくはこちら- 93
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2011-07-19 12:00:45
改正パートタイム労働法■改正パートタイム労働法第13条により、賃金の決定方法についても、労働者から求められたときは、決定するに当たって考慮した事項を説明することが義務化されました。■また、同法第9条により、正社員と、"職務と一定期間の人材活用の仕組み"が同じ場合は、賃金を正社員と「※同一の方法」で決定することが努力義務化されました。「※同一の方法」とは、「例えば、社員と同じ"賃金表"を適用し、正社員が職能給であればパート労働者も職能給にするなど給与制度をそろえ、同じ評価基準によって賃金を決定することをいいます。」
努力義務とかなんの意味もない 労働法違反を検知するシステムも確立してほしいな 法律が企...
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2009-12-02 11:38:44
次期改定要望に「効率的な人材活用」などを追加―日病協【CBニュース】日本病院会など11団体でつくる「日本病院団体協議会」(日病協、議長=小山信彌・日本私立医科大学協会病院部会担当理事)の代表者会議は11月27日、来年度診療報酬改定に係る要望書(第3報)の案について診療報酬実務者会議から報告を受けた。 http://www.cabrain.net/news/
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