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2024年6月10日 06時22分に生成された05時00分のデータです
2007-12-22 06:01:25
Snowbound / Donald FagenPV監督はミシェル・ゴンドリー。 フェイゲンもゴンドリーも仕事の質が高すぎる。 YouTubeより転載。
いい歌だな カマキリは音が薄い いいね なに言ってんだ、ベース弾いてるウォルターベッカーありきの曲じゃないのw カマキリとcircurs moneyが一番好き 下克上www w 気の利いたギターだなあ こういう進行ってどうやって思いつくんだろう ベー...
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2008-03-21 17:08:34
【手書きでんおう】夕/焼/けあまりにイメージ(妄想)が止まらなかったので、動画作ってみました。歌詞がとても電凹にあうような気がするのは私だけかもしれないが、そんな事は気にしない。sa/iがもう切れるし大学生活スタートも近いので、これで動画作るの最期かなと思ってます・・・絵を褒めて貰えたり色々コメント頂けてとても嬉しかったです!!お付き合い、有難うございました!! 過去動画→sm2392161 sm2401612 sm2632460 ■歌詞職人様有難うございます!仕事の質と速さに感動です!!マイリスト、タグや皆様のコメントに嬉しくて泣きそうです・・・ありがとうございます!スピ/ッ/ツは群/青しか自分で買ったことない(親が買ったり借りてきたりするので)ですが大好きですv
泣いちゃってもイイよね? 涙腺崩壊 磯っとする ウああああああああああああああああ 絵と...
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2016-05-29 18:03:25
下請けの運送会社の 運転手 にありがちな あるある 発言元請けの運送会社と下請けの運送会社では仕事の質が大きく違う。着時間が中途半端な時間でそのあとの仕事が付けにくい仕事だったり、元請けはリフト積み下請けはバラ積みなんてことは当たり前に起こっているわけで・・・・そんな状況では下請け会社の運転手は不満が常に溜まっているのだ。
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2016-05-29 18:15:05
下請けの運転手にありがちな発言やはり元請けと下請けでは仕事の質が違うわけや、特に運送会社にいたっては普段から仕事の融通を会社間でしてるから、運転手から見れば簡単に仕事が手に入るなんて勘違いする奴が出てきよる。けど、話はそんな単純なことではないのは当然なわけや。今回はそんな単純な思考に陥っていたワシを例に挙げて話してみた
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2024-06-03 20:04:02
じじい放談Ⅳ 第19会 もうダメ退職4月1日に入社して1か月もしないで退職する人がいる事が話題になっています。 いわゆる、「もうダメ退職」です。 衣食と同じように、職業も溢れた社会なのでしょうか。
新入社員が3ヶ月以内に退職するケースは、日本の労働市場において重要な課題です。以下に、この問題について考察します。
退職の理由:
適応困難: 新入社員は環境への適応に時間を要します。仕事の難易度や職場文化に適応できない場合、早期退職のリスクが高まります。
求める環境との不一致: 会社の実際の状況が新入社員の期待と異なる場合、退職を選ぶことがあります。
メリットとデメリット:
メリット:
合わない仕事を続けなくて済む: 早期退職により、合わない仕事から解放されます。
キャリアを考える時間を作れる: その後のキャリアをゆっくり考える時間が得られます。
第二新卒として転職活動が始められる: 第二新卒として再チャレンジできるメリットがあります。
デメリット:
選考の難易度が上がる: 早期退職の経歴があると、採用側の懸念が生じます。
周りとの差を感じる: 周囲の同級生が会社に残っている場合、孤独感を感じることがあります。
解決策:
キャリアカウンセリング: 新入社員が適切なキャリア選択をするためのサポートを提供することが重要です。
適切な職場環境の整備: 会社は新入社員の適応をサポートし、職場環境を改善する必要があります。
この問題を解決するために、企業と新入社員は協力して、より良い労働環境を構築する必要があります。
日本の労働市場は、高齢化と労働力の減少という課題に直面しています。OECDの報告書によれば、日本は仕事の質を改善し、定年退職制度を見直す必要があります。
学校を卒業し、社会を知らずに周りの勧めに従って就職し何の疑問を持たずに働いた「じいさん」が、「もうダメ退職」を話します。
録画 2024-4-30
収録 2024-5-3
ロケ地 与那城上原ビーチ
https://youtu.be/urcBsGPYFwo- 41
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1970-01-01 09:00:00
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