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2024年6月13日 07時09分に生成された05時00分のデータです
2012-09-30 15:34:23
佐賀銀行取り付け騒ぎ 2003年2003年12月、20代の女が知人に「佐賀銀行が26日に倒産する」という事実無根のメールを出し、それがチェーンメール化。
デマが広がって取り付け騒ぎとなる。
松尾靖彦頭取は会見で「メールの送付者を草の根をわけても見つけ出したい」と述べた。
その数ヶ月前に佐賀商工共済協同組合の破綻があった。
この取り付け騒ぎにより、引き出し・解約されたりした預金は約500億円に上る。
2004年(平成16年)2月に20歳代の女が信用棄損容疑で書類送検されたが、嫌疑不十分として不起訴に終わっている。まあ、実際今の潰れてねえんだからな… 当時の自分 話聞く→ さぎん株価の安定を確認→デマと判断 風説の流布 頭取ブチ切れw 懐かしいな これ不安だったよ。うち入ってたし。出さなかったけど。 kore 懐かしいな。 地銀の潰し方がバレタな。
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2023-05-15 18:08:49
広がる「服装自由化」ジェンダーレスで“働きやすい職場”に生まれつきの性別で固定化された「男だから、女だから」といった区別をなくす「ジェンダーレス」は、SDGsの目標の1つ「ジェンダー平等を実現しよう」にもつながる考え方です。特にファッションなどの分野で取り組みが進んでいて、スカートだけだった女性の制服を廃止したり、男性のスーツも含めて自由化したりする動きが、今年度はさらに広がっています。
◆若手のボトムアップで自由服装
RKB本田奈也花「白シャツやスニーカー、色彩も豊かで明るい印象を受けます」
福岡市に本社を置く西部ガスは15日から、従業員の業務中の服装を自由化しました。男性、女性ともにスーツや革靴にこだわらず、ジャケットやスニーカーなどカジュアルで動きやすい服装を選べます。
西部ガス社員「基本的にスーツしか着ていませんでした。今はリラックスして仕事ができるようになった」
「服装を選ぶのに朝少し悩んでいつもより時間がかかりました」
「仕事終わりにそのままプライベートを楽しめるようになるかな」
「取引先の人がボタン良いですねと話しかけてくれて、仕事以外のところでコミュニケーションも増えた」
西部ガスは4年前、それぞれの支社にあった「お客様窓口」を本社に集約したのをきっかけに、ジェンダーをめぐる社会の動きも踏まえて女性社員に設けていた制服を廃止しました。働き方改革もあり、若手社員が服装のカジュアル化を提案。3年前から、毎週金曜日を「カジュアルフライデー」にして、社長以下希望する社員が自由な服装で仕事をしていました。この取り組みが好評で、通年にしてほしいと希望する声があがっていたということです。工場や現場での作業中や、取引先に会うときなど、TPOに合わせた服装が必要な場面もありますが、それも含めて15日からは自己判断になります。
◆「ジェンダーレス」で制服が変化
西部ガス人財戦略部・吉冨祥平さん「1番は西部ガスで働いている社員一人ひとりに働きやすさややりがいを感じてほしい。エネルギーのインフラ企業として少しでも機能的な服で働きながら省エネ貢献がしたい」
学校や企業の制服は、個性を尊重し性別にとらわれないジェンダーレスの広まりにより近年、変化しています。福岡市は市立中学校の制服について2020年度から大きく見直しました。動きやすさや寒暖、性の多様性などに合わせ、スラックス、キュロット、スカートのいずれを着るか性別に関係なく選べるようになっています。また、東京ディズニーランドと東京ディズニーシーを運営する「オリエンタルランド」は、今年4月から性別に関わらず従業員は希望する制服を着用できるようにしました。髪型や化粧といった身だしなみの規定も、男女別の表記を撤廃しました。
◆堅苦しい→やわらかいイメージに
佐賀市に本店がある佐賀銀行は、県外の支店を含め今年度から女性行員の制服を完全に廃止しました。先立って去年からビジネスカジュアルを導入、男女とも行員の服装を自由化していました。
女性行員「私服になったので職場の雰囲気がやわらかくなってコミュニケーションが取りやすくなったと感じる」「朝5分くらい遅く来られるようになり、ロッカーで制服に着替える時間が無くなったのは非常に助かっている」
佐賀銀行人事部・山下かれんさん「服装を通してお互いの個性を尊重し、自由な発想が生まれる職場環境を目指し廃止を決めました。(Q反響は?)制服に親しみを持っている職員、お客様からは廃止を惜しむ声もありますが、ビジネスカジュアルを歓迎している声も多数ございます。」
男性行員「銀行=制服というのを取っ払うのはいい。明るくなって良くなったなと思う」「堅苦しさから少し柔らかいイメージが持てた。他の企業の人ともこの格好で対応していますが、イメージ変わったねと言われいいと思う」
服装を自由化した大きな理由は多様な人材を確保することと、自由な発想を生む職場環境づくりです。佐賀銀行は、新しい仕組みや技術を取り入れるためIT人材の確保に力を入れ中途採用も実施しています。ただ、自由な格好に慣れた人や採用現場から「銀行は堅いイメージで圧を感じる」と相談され、ビジネスカジュアルを取り入れることにしたといいます。制服がなくなった女性行員からはこのような意見もあがりました。
行員「毎日服を選ぶのは大変」
佐賀銀行人事部・山下さん「買いそろえるのが大変だったり毎日コーディネートを考えるのに苦労しています」
男性らしさ、女性らしさといった固定的な概念を取り払うことで、働きやすい職場づくりも実現しようという動きが広がっています。- 39
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2022-10-27 20:40:03
ニュースの見出しを読む 2022年10月27日ニュースの探し方 sm37652408
NHK NEWS WEB
米軍横須賀基地 排水から有機フッ素化合物 立ち入り調査申請へ 神奈川
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外国人労働者の公的統計新設 厚労省、23年度から
自動運転「レベル4」来年4月解禁 改正法施行へ 無人バス想定、自動配送ロボも
テレ東BIZ
観光バス事故現場で容疑者立ち合いのもと実況見分 静岡県警
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死者2人の身元が判明 岐阜グライダー墜落事故
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携帯基地局情報 鎌倉市の非公開判断は適法 横浜地裁判決
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日本バド協会 関根会長、銭谷専務理事が急転辞任へ 元職員横領など不正隠ぺい認定で引責
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「下着と同じ感覚で興奮」自転車から女性の雨合羽など窃盗した罪に問われた男 執行猶予つきの有罪判決 大阪地裁
RKB毎日放送
14年前の射殺事件で指定暴力団「道仁会」を家宅捜索~対立抗争相手を銃撃 福岡・久留米市
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「だまされた」と思い込み佐賀銀行本店に車で突っ込む 男性被告に有罪判決 佐賀地裁「非常に危険」
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教諭の言動4件「暴言など」に認定 熊本市体罰等審議会
共同通信
参院選「違憲状態」判決3件目 「1票の格差」訴訟で札幌高裁
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「世界が驚く、冬にしよう。」=札幌五輪招致スローガン決定
30代男性を誤認逮捕=脅迫事件で人違い 警視庁
CNN
ロシア軍、装備品で「問題」 大統領府が認める再生数なかなか増えないですが、考察の無い所がシンプルで私は良いと思います
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2024-01-29 12:00:47
第76回東西松浦駅伝 SUMCO伊万里が2連覇(2024年1月28日)▶動画の記事はこちら: https://www.saga-s.co.jp/articles/-/1185072
第76回東西松浦駅伝大会(佐賀新聞社主催、唐津市・伊万里市・有田町陸上競技協会主管、佐賀ダイハツ販売特別協賛)が28日、西松浦郡有田町の佐賀銀行有田支店・有田町東出張所から唐津市陸上競技場までの8区間59・9キロで開催された。
▶東西松浦駅伝の記事はこちら:https://www.saga-s.co.jp/search/?fulltext=%E6%9D%B1%E8%A5%BF%E6%9D%BE%E6%B5%A6%E9%A7%85%E4%BC%9D
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#佐賀 #佐賀新聞 #佐賀県 #SAGA- 27
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1970-01-01 09:00:00
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