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2024年5月29日 06時22分に生成された05時00分のデータです
2021-11-23 17:00:00
転職魔王③ ~転職において学歴はどれほど影響するのか~調査スプレッドシート↓
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1jslH44vnMdP2BWggEAbK8qIXyD2-zVVooo9Thj7KuD4/edit#gid=469548736
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2021-12-09 21:00:00
学歴フィルターなんて当然だろう…と、高卒の僕は思いますチャンネル登録お願いします→http://www.youtube.com/user/kazuyahkd
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マイリス→mylist/36734521髪切った? そもそも学歴フィルターって高卒以上が募集要件にある時点で存在してたでしょ K国に毒されるな 見下す理由にはならないけど、差はあると思われても仕方ない 田舎なら評判のいい高校出てればまぁなんとかってとこ無きにしも非ずだし そりゃ素行不良多い...
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2021-12-26 22:31:02
【経済学】学歴フィルターを経済学的に考える【ゆっくり解説】最近マイナビの件で話題の学歴フィルターを人的資本論・シグナリング理論をもとに経済学的に解説した動画です
引用元
朝日新聞デジタル『「大東亜以下」メールは学歴フィルター? マイナビの誤送信で波紋 』(https://www.asahi.com/articles/ASPDS6...
厚生労働省
『令和2年賃金構造基本統計調査 結果の概況
学歴別』
(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/...
参考文献
小塩 隆士 著 『教育を経済学で考える』 日本評論社,2003年
荒井 一博 著『学歴社会の法則~教育を経済学から見直す~ 』光文社,2007
福田光宏のホームページ 教育と経済・社会を考える『第2回 教育経済学の基本 -人的資本論、シグナリング理論、教育生産関数-』(http://fukuda.mond.jp/edec02.pdf)
労働政策研究・研修機構 日本労働研究雑誌 2015年4月号(No.657)『人的資本とシグナリング』(https://www.jil.go.jp/institute/zassi...採用した人間が無能だった際に採用担当者が言い訳に使えるってのもあるよね ちょっとBGMが大きいかな ♥ 自分で動いた結果を示すんじゃ
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